לחץ ושחיקה

סיכום שיעור 10

Fridma_lil

Fridma_lil

פרטי הסיכום

קורס: לחץ ושחיקה

מספר השיעור: 10

סיכום השיעור

 

סיכום שיעור אחרון לחץ ושחיקה – לילי אירגו פרידמן –

308913284

 

לחץ. חיובי שמשפיע על הלחץ החיובי זה מביא למקומות טובים

הלחץ השלילי מביא למצב של שיתוק דיכאון פחד ולעשות טעויות ולא לעשות דברים והרבה פעמים כתוצאה מלחץ שלילי יכולים ליפול וכן גם המערכת החיסונית שלנו יכולה לקרוס

סטרס = לחץ

תאוריית הצרכים של מסלאו

שחיקה מהי?-

תסכול חוסר ריכוז

כאשר עובד מרגיש שחוק

היעדרויות חולי ואין מוטיבציה וכשזה מתחיל להיותך על בסיס קבוע ויש הרבה היעדרויות זאת נורה אדומה לאדם שחוק

נטיות אובדניות בבית חולים סורוקה , וזה משפיע השחיקה גם למצב של התאבדות.

כשאנחנו מרגישים מזהים שחיקה אצלנו האנשים שנפנה אליהם באופן ראשוני

משפחה, חברים וקרובים, חברים בעבודה, מנהל ישיר ,עזרה מקצועית

 

מודל אפרת זהו מודל התנהגותי

האנשים שנמצאים בלחץ כמות התקפי הלב שלהם היא פי 4.5 מאנשים שלא בלחץ

הרופאים המתמחים הם בעיקר שחוקים. מה שמונע שחיקה זה ההישגיות וההצלחה!!!

 

כשעושים שאלונים של שחיקה יש מדדים וכל מדד שבעצם יכול לעלות שם ניתן לראות אם יש שחיקה ברגע שגוף /ארגון לוקח על עצמו לבדוק והציון הוא 3 ומעלה זה מהווה ראיה לכך שהשחיקה היא גבוהה.

בשאלון שחיקה שעושים בו שימוש במחקרים בעולם , כל מחקר שנתקל בו והציון הוא שלוש ומעלה זה מעיד על שחיקה גבוהה

נראה דוגמאות לארגונים שיש בהם שחיקה.

פינס ואהרונסון מונים ארבעה גורמים לכל המקצועות השירות

 

עבודה עם אנשים מטילה לעיתים מעמסה נפשית.

 

לחץ ושחיקה ברפואה :

סקר בעיקר במתמחים , הם הכי שחוקים ברפואה, יתכן שהסקר שבוצע בקורונה יתן התמקדות שונה כנראה.

מערכת הבריאות שלנו זקוקה להרבה מאוד תקציבים , כ”א , מחקרים ועוד.

בניית בתי חולים הרחבות והרבה דברים חשובים ונדרשים.

השחיקה היא גבוה מ- 0.3 וזה נחשב לגבוה בעולם וצריך לטפל בזזה.

הסקר בוצע על למעלה מ- 40000 עובדים ורמת השחיקה הגבוהה ביותר בקרב הרופאים המתמחים 4.28  שזה גבוהה.

למה בעצם רופאים מתמחים הם בעצם הכי שחוקים.

כאשר רואים את המתמחים הם בדרך כלל צעירים תחילת דרכם וזה מאוד מקשה ולא פשוט להם , והם צריכים בעצם להיות 100 % בתוך המערכת .ואין להם זמן לדבר אחר.

הרבה מאוד מתמחים שעוזבים באמצע ההתמחות.  ושינו מסלול.

ואחריהם הסטז’רים, הם מבצעים שש תורנויות לחודש של כ 26 שעות כל אחת. ויותר וזה מקשה גם צעירים זקוקים לשעות שינה .

לדברי המתמחים, השחיקה שלהם היא תוצר של מערכת תובענית של אחריות בלתי נתפסת שעות עבודה בלתי אנושיות ומחסור של כ”א.

המצוקה של בתי החולים בכ”א לא אנושי.

תקופת ההתמחות התובענית מקבילה לתקופה של רצון להקים משפחה תא משפחתי והמשפחה והקריירה ולרוב נשים מוותרות על התמחות תובענית ופונות להתמחות פחות תובענית כי הן רוצות להקים משפחה יש מידה של ויתור וקושי לשלב בין השניים.

טרגדיה רביעית בסורוקה , מתמחה שם קץ לחיו.

עובדי מעבדה  עומדים על 3.4 לפי סקר שבוצע בשנה האחרונה.

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X