מבוא למינהל ציבורי

סיכום שיעור 1

orit shriki

orit shriki

פרטי הסיכום

קורס: מבוא למינהל ציבורי

מספר השיעור: 1

סיכום השיעור

 

סיכום שיעור ראשון 15.3.21 – מבוא למנהל ציבורי  אורית שריקי ת”ז 300676004

 

מכלול אירגונים  ציבוריים הפועלים במדינה, רובם הגדול הם פועל יוצא של גופים שמעצבים אותם .

יש כללים בירוקרטים .

התייחסות לעובדים- איך מתייחסים לעובדים שלנו ,מה היחס ומה התייחסות?

3 תאוריות מרכזיות :

  • התאוריה של טיילור 1904- טילור בא ואמר שאנחנו לוקחים עובדים בני 12, 13, 14 צעירים מלמדים אותם את העבודה כמו מכונה להשיג את המירב , תוך זמן קצר הוא קרא לתיאוריה ” האדם מכונה”- אדם יעיל בציערותו נותן תפוקה מלאה כשהוא צעיר וכשמתבגר מחליפים אותו באדם צעיר .
  • התאוריה של “מאיו” 1950- פסיכולוג שטען שכל יסודה של התאוריה של טיילור טעות ביסודה וככל שנשקיע באדם וניתן לו תחושות טובות כך הוא יהיה יעיל יותר ואפקטיבי יותר להפיק את המירב והמיטב לתיאוריה שלו קראו “יחסי אנוש”.
  • תיאוריה נוספת נקראת סינטזה, תאוריה הקלאסית – זה אומר להשקיע הרבה באדם נין לו ארוחות חמות , הפסקות , פרימות, שיהיה שותף בעובדה ועד עובדים וכו’….

קרל מרקס – טעם ואמר שבעצם הקונפליט מוביל ומוליך אותנו שבתוך כל החיים שלנו הוא קונפליקט אחד גדול , וכל מה שקורה בעולם הוא תוצאה של מאבקי כוח , גם בעבודה, גם בחיים.

 

יחסי עבודה – מדובר בעיקר על לוחות זמנים שחשוב לשמור על סטטוס  זמנים מסוים .

ומכאן זה לוקח אותנו לשנת 1920- הוקמה הסתדרות העובדים וזה היה גוף שדואג לעובדים וליצוג הולם מה גם שהם הקימו את קופת חולים כללית שדאגה לחולים ולפועל העברי .

הנשיא וילסון בארה”ב בסוף מאה ה-19 בא ואמר שהפוליטקיה מנהלת את ארה”ב והגיע הזמן שנעשה הפרדה מוחלטת בין המנהל לבין הפוליטקיה וקידם את רעיון להפרדת רשויות הכוונה שאף רשות לא נסמכת אחת על השניה שיהיה שלטון דמוקרטי .

  • 3 רשויות- מחוקקת- כנסת
  • הרשות המבצעת- משטרה , צבא, ממשלה, כנסת
  • הרשות השופטת- נבחרת ע”י ועדה ציבורית 2 לשכת עו”ד 2 שרים 3 שופטי עליון אחד מבינהם נשיאה .

 

3 סוגיות מנהל: 1. מסורתי  2. פריזמטי  3. מודרני

 

מקס וובר מתבסס על 6 אפיונים של המנהל:

  • עובדי המנהל מדורגים הצורה רציונלית שליטה פורמלית של הנבחרים בהחלטות .
  • עובדי מנהל חייבים להיות נטרלים ואנונימים
  • מוטיבציה של העובדים היא למען הציבור לדאוג לרווחת הציבור
  • עובדי המנהל משרתים כל מפלגה פוליטית בלי קשר לדעותיהם האישיות
  • עובדי המנהל הציבורי לא יתערבו בשום קבלת ההחלטות
  • עובדי המנהל לא יהיו מעורבים בהחלטות מדיניות

 

תאוריות בסיסיות מדעי החברה שמשתלבות במנהל הציבורי .

 

  1. תאורית השלבים של “מסלו” – בא ואומר שהעולם לא יכול להתנהג ולהתקיים בלי שלבים מסויים בחיים , כמו: קורת גג, מים, אוכל עפ”י מסלו אתה לא יכול לעבור משלה לשלב אם את לך את השלב הראשון וכן הלאה.
  2. שלב שני- ביטחון כלכלי, ופיזי
  3. שיכות לקבוצה- משפחה גרעינית , מורחבת, החברה
  4. הוקרה ,והערכה, כבוד, מילה טובה
  5. הגשמה עצמית (לא הרבה מגיעים לזה .)

 

 

 

 

 

 

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X