מבוא למנהל ציבורי

סיכום שיעור 6

Beni

Beni

פרטי הסיכום

קורס: מבוא למנהל ציבורי

מספר השיעור: 6

סיכום השיעור

מחשבה ניהולית= סוג של פעילות שהופכת את הקהל הלא מאורגן לצוות מלוכד, יעיל ופורה ושמביא לשינוים במערכת.
3 תאוריות.
טיילור- האדם מכונה.
מאיו- תאוריית יחסי אנוש.
התאוריה הקלאסית .
יש 5 גורמים עיקריים ךשינויים בארגון:
1. הגורם הדמוגרפי  
2. הגורם הטכנולוגי
3. הגורם הכלכלי
4. הגורם ההיסטורי
5. הגורם הפוליטי
6. גורם החברתי

5 דרכים להןביל שינוי
1. הסברה
2. שיתוף.
3. כפיה.
4. הענשה.
5. ניהול צשא ומתן.

גישת פעילות מתמשכת=
1. זיהוי הבעיה .
2. התיעצות עם מומחים.
3. איסוף מידע.
4. משוב.
5. אבחון משותף של המשך הבעיה.
6. תכנון משותף לעתיד.
7. ביצוע.
8. איסוף מידע בתום פעילות לבחינת קליטת השינוי.

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X