מבוא למנהל ציבורי

סיכום שיעור 1

oren shem tov

oren shem tov

פרטי הסיכום

קורס: מבוא למנהל ציבורי

מספר השיעור: 1

סיכום השיעור

אורן שם טוב 033840893

תאוריות:

תאורית טיילור- האדם מכונה, אם העובד לא טוב הוא לא שווה.

תאוריית מאיו – תאורית יחסי האנוש

שתי תאוריות מנוגדות אחת לשניה ואף המציאו גם תאוריה שלישית.

תאוריה שלישית הינה הכלאה של שתי התאוריות.

התאוריה השלישית התאוריה הקלאסית: לוקחת חלק מתאורית מאיו אשר דוגלת בקידום עובדים , דאגה לעובדים היא לקחה גם מתאורית טיילור אשר אומרת כי אם עובד לא עובד כמו שצריך נפטר אותו.

תאוריה רביעית(קרלמרקס)- תאורית הקונפליקט -מוליכה ומובילה אותנו לאורך כל החיים, כל מה שקורה בחיים הוא קונפליקט, כל מה שקורה בעולם הוא תוצאה של מאבקי כח. תמיד יש קונפליקטים במקומות עבודה, (בין עובדים למנהלים)

יש במדינת ישראל 3 רשויות:

מחוקקת: הכנסת נבחרים ע”י העם- הבחירות הן לא אישיות, אנו בוחרים 120 ח”כ בבחירות מחזוריות שמתקיימות כל 4 שנים.

רשות מבצעת: ממשלה- הכנסת בוחרת את הרשות המבצעת-אחרי 45 יום מי שמרכיב את הממשלה מודיע לנשיא שהוא הצליח להרכיב ממשלה ואז יש ישיבה בכנסת שמאשרת את הרכב הממשלה.

הרשות המבצעת הם אלה שאמורים לאכוף את החוק .

מבקר המדינה נבחר לקדנציה אחת.

רשות שופטת: בתי המשפט- שני שרים שני לשכת עורכי דין שלושה שופטי בית משפט עליון אחת מהן חייבת להיות נשיאה- יש 7 ועוד שני ח”כ אחד מהקואליציה ואחד מהאופוזיציה והם אלה שבוחרים את השופטים.

כל זה על מנת למנוע שחיתות.

3 סוגים של מנהל ציבורי:

מנהל מסורתי- הקבלה לשרות הינו על בסיס קרבה לשלטון , אתה יכול להיות לא טוב אבל בגלל שאתה מקורב לשלטון אתה תתקבל לתפקיד.

מנהל פריזמטי- המציאו את החוקה ואת התקשיר, חילקו למחוזות את בתי המשפט וחלוקה בתוך המשרדים הממשלתיים. כל משרד ממשלתי אחראי על תחום מסויים.

מנהל מודרני- קיים במערב במדינות דמוקרטיות מתקדמות. קריירה פתוחה וממיינים על בסיס כישורים.

אצלנו בארץ יש שילוב של כל השלושה ביחד.

מקסבבר:

א טוען שצריך להיות תחת שליטה פורמאלית של הנבחרים, הפוליטיקאים הם אלה שקובעים את המדיניות.

ב.עובדי המנהל הציבורי מדורגים בצורה היררכית רציונלית, לפי היכולות שלהם.

ג.המנהל הציבורי צריך להיות נטרלי ואנונימי לחלוטין- אין התייחסות לדעות פוליטיות ואסור להתייחס לדעות כאלה.

ד. המוטיבציה של עובדי הציבור היא רווחתו של הציבור.עובדי מנהל הציבורי לא יהיו מעורבים בשום דרך בקביעת מדיניות וקבלת החלטות.

ה. עובדי המנהל הציבורי משרתים כל מפלגה פוליטית ללא קשר לדעות אישיות.

ו. עובדי המנהל הציבורי לא יתערבו ולא יהיו מעורבים בקביעת מדיניות וקבלת החלטות..

 

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X