תיאוריות ניהוליות – מיומנויות ניהול מודרניות
סגנונות ניהול , ניהול מו”מ
למדנו על ניהול כללי לאיכות. התנהלות נכונה ופרוטוקול עבודה מסודר.
ישנם הנחות יסוד :
1. לאדם יש פוטנציאל אינסופי
2. ללמידה
3. ליצירתיות
4. האינטיליגנציה מתפתחת ולא נקבעת רק בלידה
דיברנו על עפ”י לאונרדו דה וינצי, יש 7 עקרונות:
1. סקרנות 2. המחשה 3. תחושה 4. מסתורין 5. אמנות/מדע 6. גשמיות 7 תודעה
בנוסף, דיברנו על סוגי אינטילגנציות, כאשר לאונרדו דה וינצי ניחן בכולם.
לוגיות מתמטיות, מילולית בלשנית, מרחבית, מכאנית, מוזיקאלית, גופנית תנועתית וביו אישיות.
יישומי העקרונות: מחוברים לניהול:
סקרנות – דחף טבעי לסיכון
סקרנות לחיים
ללא שובע מלאה
עשינו תרגיל בסקרנות:
ניהול יומן, תיעוד שאלות, למידה מתמדת, קבלת החלטות ע”פ זוויות שונות, קורא, לומדת מילדים, פתוח, סקרן, מתעניין וידע בשפות
עשינו תרגיל על ציפור: למה כנפייך נוצרו? למה הנוצות? כיצד ממריאה? ועוד