ניהול כללי

סיכום שיעור 1

OdeliaHallel

OdeliaHallel

פרטי הסיכום

קורס: ניהול כללי

מספר השיעור: 1

סיכום השיעור

שיעור ראשון

חלק 1

ניהול הגדרה- עבודה עם אנשים ובאמצעותם להשגת מטרות הארגון.

בשביל להשיג את המטרות אני מנהל את המוטיבציה.

מוטיבציה – אחד במודלים סולם הצרכים של מסלו- עם דירוג

מנהל צרכים- צרכים בסיסים שהם צרכים הישרדותיים, צרכים בחברה וצורך בכבוד .

מנהל הוא איש מקצוע שעובד עם האנשים.

מונחים:

JIT- JUST IN TIME

MBO אני מתנהל על פי מה שאני צריך- לדוגמא אני צריך צעצוע אז זה זמין – מדפסת תלת מימד.

חלק 2

קווי ייצור

האם המהפכה התעשייתית זה יתרון או חסרון?

קל לי לשלוט על תהליכים מאשר על מוצרים

שרשרת הניהול- מניהול אנשים כח אדם משאבי אנוש ועד פיתוח המשאב האנושי.

TQL  הדגש על איכות – ניהול תהליכים והתמקצעות.

מצד אחד אני מנהל את הלקוח מצד שני אני לא מנהל  אנשים אלא מנהל תהליכים.

כדי לנהל תהליכים אני צריך לנהל את המוטיבציות של כל עובד בנפרד.

חלק 3

הנחות היסוד על פי דוינצי- מקור לחדשנות

אינטלגנציה-  היא למעשה היחס בין הגיל המנטלי לבין הנורמה שנקבעה על ידי אותה חברה.

אינטילגנציה ריגשית- היכולת לזהות רגש שלי או של האחר. היכולת לשלוט על הרגש והיכולת לנצל אותו להשגת מטרות.

מנהל מוביל בכח הסמכות מנהיג בכח האישיות.

סוגי אינטליגנציות: לוגית מילולית מרחבית ועוד.

יישומי העקרונות-

סקרנות-דחף טבעי לסיכון

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X