עבודת צוות

סיכום שיעור 12

mayaco

mayaco

פרטי הסיכום

קורס: עבודת צוות

מספר השיעור: 12

סיכום השיעור

דמותו של מנהל אקטיבי בצוות:

  • בעת חילוקי דעות עם עובדים יש לבוא עם דוגמאות ועובדות ברורות. לא להיות שיפוטי , לשאול שאלות דרכן העובד יבין את הטעות שלו.
  • מנהל חייב לדבר בשפה של הכפיפים שלו.
  • כשמסתכלים עם קו”ח של דור הy צריך לשנות גישה : היום החיים לא סובבים סביב העבודה בלבד, יש איזון בין בית/עבודה ומשפחה.
  • דור הy שונה לחלוטים בתפיסתו וברצונותיו.
  • היום מאוד חשובה השקיפות והישירות.
  • אצל הדור הצעיר אין משקל לבכירות / סמכות. כשרוצים לדבר – מדברים, בלי דיסטנס ובלי להתבייש.
  • כל הידע נגיש היום , מה שלא יספרו לעובד, הוא ידע ממקום אחר.
  • “קביעות” – היא לא מה שהיה פעם, דור הy זה הרבה פחות מעניין אותם, הם מחפשים את ההגשמה ואת הגיוון, פחות יציבות.

 

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X