עבודת צוות

סיכום שיעור 4

netaros

netaros

פרטי הסיכום

קורס: עבודת צוות

מספר השיעור: 4

סיכום השיעור

צוות – מספר אנשים שחותרים לאותה מטרה

צוות צריך שיהיה לו אפקטיביות.יש תפוקה שולית פוחתת

אם יש יותר מדי אנשים זה לא טוב ומאידך אם יש פחות מידי אנשים זה גם לא טוב.

עבודת צוות יש 2 דברים עיקריים

  1. האם מצליחים להגיע למטרה- כן או לא
  2. התפתחות של הצוות עצמו

ההנהלה לא תמיד רגישה לצרכים האישיים או הקבוצתיים בתוך הארגון, לכן בעבודת צוות נצטרך להתייחס לשתי הרמות.

יש אתגרים גדולים להגיע למשימות מסוימות לכן חשוב עבודת צוות,

צריך לדעת להוביל תהליך בתוך עבודת צוות

עבודת צוות היא הדרך הזולה ביותר להגיע לתפוקות המקסימליות

הסיבה שיש עבודת צוות היא להגדיל תפוקות בארגון, הגדלת ערך של הפקה שהעובד מפיק לארגון

צוות של אנשים זה עלויות ותפוקות

גישה נרקסיסטית- גורמים שונים בחברה שנלחמים להשיג משאבים של הארגון

גישה פונקציונלית- לכל אחד יש תפקיד כדי להוביל מערך שלם, חברה הם כמו גוף של אדם, התייחסו לכל חלק בגוף אדם בהשוואה לכל חבר צוות שיש לו את התפקיד שלו

אקדמאים פחות עובדים בעבודת צוות לעומת עובדי צווארן כחול.

ישנם 4 סוגים,סמכותי, קופראטיבי, תועלתי,מחדש

צוות טוב מקיף את כל ארבעת הסוגים. אם יש צוות שיש בו יותר מדי מסוג אחד זה אומר שהוא לא ידע להתמודד עם אתגרים שונים.

 

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X