עבודת צוות

סיכום שיעור 4

ניר סקורי

ניר סקורי

פרטי הסיכום

קורס: עבודת צוות

מספר השיעור: 4

סיכום השיעור

עבודת צוות- שיעור מספר 4 תאריך: 06.04.2021מרצה רענן נשיא

ניר סקורי ת.ז: 208832485 מספר קורס 131782

הגדרנו מה זה צוות , צוות מורכב למעשה ,ממספר אנשים אשר חותרים לאותה מטרה ומשימה כמו כן,  דברנו על כך שצוות צריך שתהיה לו אפקטיביות ותקופה שולית פוחתת.

תפוקה אופטימלית למעשה לא צריך הרבה ולא מעט אנשים אלא מספר אופטימלי של משתתפים בצוות לעומת המטרה הנדרשת להשגה.

בחלקו השני של השיעור דנו בסוגים שונים של אנשים בצוות והם:

  1. הממשי– שהוא ממלא את התפקיד של הסמכותי
  2. קואופרטיבי -שהוא למעשה משתף פעולה
  3. המגייס –הוא התועלתי אשר חושב בגישה עסקית , רווחית ומנהל יחסי ציבור.
  4. המחדש- הוא למעשה האדם היצירתי בצוות.

צוות איכותי וטוב מורכב מארבעת הסוגים שהוצגו אשר כל אחד לוקח חלק פעיל בצוות ומשמש תפקיד משמעותי וחשוב עבור הארגון. חשוב לציין כי אם יהיה יותר מדי אנשים בעלי תכונות המרכיבים מוות כמו למשל הממשי וכד’ הצוות יגרע מהצלחותיו ואף לא יצליח להתמודד עם אתגרים אשר יפקדו את הארגון . הצוות.

כמו כן הסקנו כי יש חוסר בסגנון המגייס בתפקדי המדינה במשרות ציבוריות  וזה נובע ככל הנראה עודף עוצמה או תכונה המאפיינת צוות ובשל חוסר יכולת לשנות התנהגות וזאת על בסיס השאלון אשר ביצענו ודנו עליו יחדיו בכיתה .

כמו כן צפינו בפרק מסדרה קופא ראשית המשודר בטלוויזיה ומתוך כך הסקנו ודנו באופן שבו מתנהל צוות העובדים המנהלת מה התכונות בקרב העובדים והשלכנו זאת על המושגים שנדונו עד כה.

איך יוצרים / מרכיבים צוות תחילה באמצעות עושים שימוש באמצעות מילים איך לעורר מוטיבציה. זה נעשה באמצעות ארבעה כללים:

-ראשית להימנע משפה שלילית מאחר והמוח האנושי שלנו מתקשה ואף מסרב לקלוט את המילה לא

-בתוך צוות אנשים אוהבים שכאשר אדם שוגה או טועה הוא יישא באחרית

-אנשים בתוך צוות לא אוהבים שאדם שטעה זורק אחריות ומתנער ממנה

-חשוב לתמוך ולעודד בצוות ברמה אישית

לסיכום: אנשי הצוות לא אוהבים לשמוע שהם אחראים למצב שלילי ולא בסדר בתוך הצוות וחשוב מאוד  להפיק לקחים זה יכול להיות מאוד אפקטיבי למי שעובד בצוות

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X