עהודת צוות

סיכום שיעור 4

אושרית אבו

אושרית אבו

פרטי הסיכום

קורס: עהודת צוות

מספר השיעור: 4

סיכום השיעור

נושא המפגש הוא צוות בהגדרה. צוות זה מספר אנשים שחותרים אותה מטרה. צוות צריך שתהיה לו אפקטיביות. צוות טוב מגיע לתפוקות במספר האופטימלי של מספר האנשים. שלא תהיה תפוקה שולית פוחתת.

 

החלק השני דיבר על סוגים שונים של אנשים בצוות. אחד מממש, סמכותי, משתף הפעולה, התועלתי מגייס (מתאים מאוד כאשר מחפשים מימון או אפיקים חדשים לעבודה) , והמחדש שהוא אדם היצירתי בצוות (בעיקר נותן פתרונות).

דוגמה- ראובן ריבלין הנשיא שנתן פתרון יצירתי של ממשלה פריטטית.

צוות טוב מקיף את כל ארבעת הסוגים ואם יש צוות שיש בו יותר מדי מסוג אחד זה אומר שהוא לא יוכל להתמודד עם אתגרים.

בשירות המדינה הרוב קואופרטיביים ולכן יש חוסרים בסגנון המגייס.

מי שיש לו מתכונה אחת עודף מסויים וחוסר באחרים הוא יכול לשנות את ההתנהגות שלו ע”ב השאלון. עוצמה ניתנת לשיפור ולשליטה.

בחלק השלישי דיברנו על המילים, על השימוש במילים, איך מגייסים אנשים. ארבעה כללים

להימנע משפה שלילית, המח האנושי לא קולט את המילה לא.

הדבר השני אנשים אוהבים שחברי הצוות לוקחים אחריות.

הדבר השלישי זה שאנשים לא אוהבים לשמוע שהם אחראים למצב שלילי או שהם לא בסדר או שהאופי שלהם לא עושה דברים נכונים ולכן כדאי לדבר בשפה אובייקטיבית ולהשתמש בעיקרון האוניברסליות.

הדבר הרביעי זה שאנשים אוהבים לשמוע שיהיה יותר טוב.

השימוש בזה כשפה לצוות יכולה להיות אפקטיבית עבור מי שחי בצוות.

 

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X