עריכה לשונית

סיכום שיעור 2

Atarama

Atarama

פרטי הסיכום

קורס: עריכה לשונית

מספר השיעור: 2

סיכום השיעור

דרכים להעברת מסרים בצורת משכנעת

בונדינג

כלים להעברת מסרים בצורה יעילה

כלים להנעה לפעולה

חשיבה תבניתית:

התבוננות בהווה על סמך העבר

האדם בעל צורך בביטחון, שליטה וביטחון

מחיקת זיכרונות העבר תוביל לאנרגיה של חדשנות

המוח שלנו פועל לפי תבניות

99% מתהליך קבלת ההחלטות שלנו מתבסס על זיכרונות, הרגלים ודפוסים מוכרים

 

מה אמור להיות בשיחת תיאום ציפיות של מנהל מול עובד?

תיאום ציפיות, הגדרת תפקיד, לרתום את העובד ולחבר אותו לתפקיד

 

משנים את השיח, במקום מה חשוב-למה חשוב?

 

איך- צריך לעמוד מאחורי הרעיון שאני מביאה, להבין מה חשוב ולמה זה חשוב לי ולארגון.

לתקשר את הערך המוסף. צריך להתחבר לנושא שלי ולאמין בו.

מה- מה המשימה, מה היעד, על מה אנחנו מדברים.

איך- מה צריך לעשות ברמה האופרטיבית, תכנית עבודה

 

מהו הערך המוסף שלי- כיצד נתקשר את זה? איך לייצר בנו עניין?

הומור, מכנה משותף, משפט פתיחה פיקנטי, חיוך, אסתטיקה, הופעה ייצוגית, אנרגיה גבוהה.

נאום המעלית:

בפגישה קצרה של 30 שיניות עם אדם חשוב אנו צריכים להרשים אותו, ע”י לבוש ייצוגי, להציג את המטרה שלי, לתת דוגמאות מוחשיות, ליזום את השיח, לדבר בפשטות ובגובה העיניים, מותאם לאדם שעומד מולי.

על מנת לשמר אותו יש ליזום פגישת המשך, לפתוח יומנים ולתאם פגישה לקחת את מספר הטלפון.

ישיבת צוות ב”זום”:

א. שהישיבה בזום תיהיה טובה ואפקטיבית צריך להקפיד על חוויה וזיקוק, לדבר “טכלס” ע”י מסרים מהירים

ב. תיאום ציפיות-לעשות הכנה, לחמם מנועים, לפתוח במטרת הפגישה, בסיום לסכם את הנושאים שדיברו עליהם

-מס משתתפים עד 8, לבוש מכובד, בדיקת הכלים, ארגון הסביבהSETTING  ג.

עריכת הסיכום

iw עִבְרִית
X